“RE-BIRTH로 다시 태어난다” 방준혁 의장, 넷마블·코웨이 2026 시무행사서 질적 성장·AI 혁신 강조


방준혁 넷마블·코웨이 의장. [넷마블·코웨이 제공]

방준혁 넷마블·코웨이 의장. [넷마블·코웨이 제공]


[김지현 기자 @이코노미톡뉴스] 방준혁 넷마블·코웨이 의장이 2일 양사 시무행사에서 2026년 핵심 경영 키워드로 ‘리버스(RE-BIRTH)’를 제시했다. 그는 “지속가능한 경쟁력을 위해선 외형 성장뿐 아니라 내적 체질 강화가 필요하다”며 올해를 그룹의 ‘질적 성장 원년’으로 삼자고 강조했다. ‘리버스’는 단순 개선이 아닌 사고·실행 전반을 근본부터 다시 세우겠다는 의미로 설명됐다.


넷마블과 관련해 방 의장은 “재도약을 위한 외형적 성장은 이뤄냈지만 내실 강화는 아쉬웠다”며 2026년을 혁신과 체질 개선의 전환점으로 삼아야 한다고 말했다. 그는 AI를 통한 분석·판단 고도화와 업무 생산성 향상을 강조하며 “AI는 선택이 아니라 경쟁력 격차를 결정짓는 기준”이라고 밝혔다.


코웨이에는 ‘NEW COWAY’를 경영 화두로 제시하며 글로벌 경쟁 심화 속 전략적 사고와 고객 중심 혁신을 주문했다. 방 의장은 “고객 가치 혁신을 최우선으로 삼아 경쟁력 있는 제품·서비스로 시장을 선도해야 한다”며 붉은 말의 해를 상징적으로 언급하며 “결정한 일은 반드시 실행과 결과로 증명해야 한다”고 임직원을 독려했다.



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