“토스에서 일할 수 있을까?”
토스 채용 소식이 궁금한 분들을 위해 만든 토스 채용 필독 포스트입니다.
2025년 토스 커뮤니티 대규모 채용(Community Mass Recruitment)을 통해 토스, 토스뱅크, 토스증권 등 각 계열사에서 100여 개 이상의 직무를 동시에 모집 중입니다.
개발, 데이터, 디자인, 마케팅, 금융, 영업 등 다양한 분야에서 인재를 찾고 있어요.
iOS·Android·Frontend·Backend 개발자부터 법률, 브랜드, 재무관리, AML, 데이터 직군까지 포지션이 다양합니다
채용은 서류 전형, 직무 인터뷰, 문화 적합도 인터뷰, 레퍼런스 체크 등의 프로세스로 진행되며, 일부 직무는 과제나 코딩 테스트가 포함돼요
게다가 이전 지원자도 6개월 이내 재지원 가능한 정책을 통해 문을 넓혔습니다.
이 글에서는 토스 채용 일정, 지원 절차, 각 계열사 주요 직무 소개, 준비 전략 및 팁까지 모두 정리합니다.
토스 합격을 실제로 이루고 싶은 분이라면, 마지막까지 빠짐없이 읽어보세요.
지금부터 토스 채용의 A부터 Z까지 차근차근 안내해드릴게요.
📌 서론: 왜 ‘토스 채용’은 지금 주목받을까?
“토스에서 일하면 어떤 느낌일까?”
토스는 이제 핀테크를 넘어 생활 금융 플랫폼으로 성장하며, 동시에 인재 채용에도 적극적입니다.
2025년에는 커뮤니티 대규모 채용을 통해 토스, 토스뱅크, 토스증권 등 계열사에서 100여 개 직무를 공개 모집 중입니다.
개발자부터 데이터, 디자인, 마케팅, 법무, 재무, 브랜드·전략 직군까지 매우 폭넓죠.
이 블로그는 토스 채용에 관심 있는 분들을 위해 지원 절차, 직무 구성, 합격 전략 등을 모두 정리해 드릴게요. 꼭 한 번 읽어보시기를 추천드립니다.
지원 직무별 구성: 어떤 직무들이 있을까?
🚀 개발 직무
- iOS/Android, Frontend(Vue/React), Backend(Spring, Node.js 등), 인프라/데브옵스
- 코딩 테스트 + 프로젝트 경험 중심 면접 진행
- 평균 합격률은 4~8% 수준
📊 데이터 및 AI 직무
- 데이터 사이언티스트, 머신러닝 엔지니어, 데이터 엔지니어링
- SQL·Python 과제 + 데이터 분석 관련 인터뷰
- 업무 경험과 분석 사례 공유가 중요
🎨 디자인 직무
- UI/UX, 프로덕트 디자인, 브랜딩 디자인 등
- 포트폴리오 제출 → 디자인 과제 진행 → 디자인 인터뷰
📣 마케팅·커뮤니케이션
- 콘텐츠 마케팅, 브랜드 전략, 퍼포먼스 마케팅, PR 직무
- 실무 사례 기반 면접 및 프레젠테이션 과제 포함
💼 금융, 법무, 재무 직무
- 준법감시, 금융상품 기획, 회계·재무 관리 등
- 필드 경험과 실무 역량 중심 인터뷰
토스 채용 절차: 단계별 플로우
- 지원서 제출 (온라인)
- 직무별 이력서 + 자기소개서 작성
- 코딩 테스트 또는 과제
- 개발자: 알고리즘 기반 | 데이터·디자인·운영 직무: 실무형 과제
- 직무 인터뷰
- 실무 중심 질문: 기술 스택, 프로젝트 사례, 문제 해결
- 문화 적합도 인터뷰
- 토스의 가치와 조직 문화에 대한 이해와 공감 여부
- 레퍼런스 체크 및 최종 합격
“내 질문은 우리 팀에서 해결하려는 문제에 딱 맞았어요.” – 실제 합격자 후기
준비 전략과 꿀팁 (개인의 경험 기반 추천 포함)
- 모의코딩 및 알고리즘 연습: 백준·프로그래머스 등에서 자주 출제되는 유형 집중
- 직무별 포트폴리오 정리: 특히 디자인·데이터 직무는 실제 분석 사례 정리 필수
- 토스 조직문화 이해하기: ‘단순함’, ‘당당함’, ‘책임감’ 등의 키워드 면접 중 한 번 이상 등장
- 피드백 반영 반복 지원: 떨어져도 6개월 이내 재지원 가능하니까, 이전 면접 피드백 그대로 활용
- 지원 동기 구체적으로 표현: “왜 토스인가?”에 대한 진짜 답변이 필요
합격자 인터뷰 요약 및 인사이트
| 직무 직군 | 합격 전략 포인트 |
|---|---|
| iOS 개발자 | Swift 기반 모듈 구성 경험 + MVVM 구조 이해 |
| 데이터 사이언티스트 | Kaggle 경진대회 참여 경험 + 분석결과 시각화 사례 |
| UI/UX 디자이너 | Figma 기반 프로토타입 제작 프로젝트 포함 |
| 마케팅 담당자 | 콘텐츠 분석 + KPI 설정 사례 면접 제시 |
✅ 결론 요약
- 토스 채용은 2025년 8월부터 시작되며, 다양한 계열사 직무 기회가 제공됩니다.
- 서류 → 과제 → 직무 인터뷰 → 문화 인터뷰 순서로 진행되며, 재지원 정책도 준비 완료.
- 핵심 준비 포인트는 포트폴리오 정리, 조직문화 이해, 기술 실력 + 실제 경험 표현!
- 토스는 핀테크 한계를 넘어 생활 금융을 만들어가는 플랫폼입니다.
그래서 ‘회사에 대한 진정한 이해와 공감’이 필승 전략입니다.
이 글을 토대로 본인의 직무 목표에 맞춰 전략적으로 준비해 보세요.
더 구체적인 직무별 질문이나 피드백 받고 싶다면 언제든 환영입니다! 🚀